（本网讯 记者黄璐 通讯员 刘爱华）在中国，有一座城，以“孝”命名，至孝至诚，图强图新，被誉为“中华孝文化名城”，正打造武汉都市圈的重要节点城市，这就是孝感。在孝感，有一个区，纸产业实现了绿色可持续发展，“吸引链、发展链、动力链”效应明显，培育了维达、恒安、中顺等25个知名品牌，被誉为“中华纸都”，这就是孝南区。
“市区一体，协同发展。湖北职院立足孝感服务湖北，高质量发展在路上。母校给了我们校友前行的智慧、信心、素质和力量”。
在近日举行的“访企拓岗 察情解忧”座谈会上，我校财经与旅游学院2002届校友、全国“五一”劳动奖章获得者、维达护理用品（中国）有限公司工会主席杨晶分享了心路历程。杨晶表示，“中华孝文化名城”的文化底蕴，湖北职院的校园文化，“中华纸都”的行业生态，维达纸业的企业文化，在这里有机融合，这是湖北职院校友在维达护理用品（中国）有限公司工作、发展、生活的“土壤”和环境。
我校与维达护理用品（中国）有限公司签订深度合作校企关系。目前，我校有70名校友在维达发展。杨晶扎根维达17年，以严谨求实的态度、持续创新的韧性、精益求精的精神，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩。她先后获得孝感市劳动模范、湖北省女职工建功立业标兵、全国优秀工会工作者、全国五一劳动奖章等荣誉，她是湖北省第十三届人大代表、中国全国总工会第十七届工会代表。她以大气之美、细腻之柔、奋斗之姿、韧性之强，绽放出新时代“中华纸都”职业女性的风采，以专业、睿智和实力诠释着向上向善的“她力量”。
追求卓越的奋进之力
杨晶回忆在母校求学的难忘岁月，心情激动。在澴水之滨，在大美湖职，杨晶就展现了“拼劲”，全面发展，青春进取。
“杨晶担任过学生会干部、班上的文艺委员、女子篮球队队长，是校蓝天使舞蹈协会创会会长等；在市级、校级大型活动开闭幕式表演等活动中，都有优异表现。她的学习也很棒，在班级名列前茅，多次获得奖学金和“三好学生”“优秀学生干部”“优秀共青团员”等荣誉”。班主任刘爱华老师对杨晶的拼搏精神、奋进状态印象深刻。
“感谢当年遇见了湖北职院”杨晶感谢母校的精心培养，感恩教师们的教诲。
毕业后，杨晶进入维达工作，一步一个脚印，从普通职员到财务主管，从财务主管到财务经理，再到现在的工会主席，她以“肯向上、能吃苦、敢担当、善创新、做最好”的劲头，实现了职业生涯的可持续发展。
维达着力打造数字化、智能化的绿色工厂，打造行业标杆，引领行业未来，是“中华纸都”纸业企业发展的一个缩影。该公司2021年销售额26.9亿，上缴税收1.67亿，截止到目前为止，累计贡献税收超过14亿元，成为省、市、区重点纳税企业。
维达十分重视人才梯队建设，绿色发展理念、持续创新态势、核心技术领先、良好工作环境和浓郁的企业文化，是其成功的“秘诀”。
“挤”出时间多学习，临近“饱和”仍进取。十几年如一日，杨晶在工作和学习之间找到科学的平衡点。她惜时如金，求知探索，提升学历，提高技能，苦练内功。功夫不负进取人，她获得了高级管理会计师、中级工程预算师职称、MBA工商管理硕士学历，被湖北省税务局评为“税务体验师和调研员”。
“维达公司十分重视员工的培养，努力通过造就优秀员工团队和企业文化，为员工提供施展才华和抱负的机会，用维达文化熏陶每一位维达人”维达公司人事部经理刘峰说。
与团队共成长，杨晶身体力行，将个人成长融入企业发展中，在提高企业效益、团队凝聚力等方面做出了自己的贡献。她以良好的动员能力、组织能力，为员工提供丰富的业余文化生活，让员工切实感受到了维达大家庭的温暖，维达公司获评“全国工人先锋号”“湖北省先进基层党组织”“湖北省厂务公开民主管理示范单位”“湖北省优秀民营企业”“湖北省劳动关系和谐企业”“全省企业工会工作规范化建设三级企业”“省级模范职工之家”等称号。
执着专注的钻研之力
母校是永远的“精神家园”、永久的“加油站”。这么多年来，一有时间，杨晶就回到母校。文昌大礼堂、文博馆，经常有杨晶的身影，听学术报告、观技能大赛、常探讨交流。
从学生时代开始，杨晶身上就有一种钻劲和热情，做任何事情都追求完美，做到最好。在步入工作岗位之后，她仍把这种热情、积极、专注、钻研的力量延续到工作之中。为了提高公司职工技术技能水平，增强公司核心竞争力，维达公司每年举办职工技能大赛，从理论到实践，从实践到理论，螺旋上升，激发员工创新进取、钻研技术；公司每年积极开展多项技术改善项目，目前已经获得授权的证书包括发明专利6项、实用新型专利55项、软件著作权19项，获得湖北省重大科技成果3项、湖北省科技成果6项。
杨晶大力宣讲“成本理念”，普及成本知识，多年来坚持到车间巡讲，提高公司员工成本意识，实现企业效益不断优化。
“我们要拒绝“差不多”现象，不能满足于90%，不能“差不多”就行了，而是要追求100%。”这是杨晶2022年5月来我校作题为《弘扬新时代的“工匠精神”》报告时，对学弟学妹们说的话。
在维达工作的十七年里，她将精益求精、一丝不苟的匠心精神熔铸到工作中的每一个环节。在财务经理岗位上，她每年审核合同100多份，审核搬运费1000多万，审核食堂费用500多万，审核费用收入350万等等。经手巨额款项，与数字为伍，需要极致的耐心、细致和谨慎。每出现一个问题数据，她都一遍遍分析复核追根溯源，做到账目清明。在日常工作强度很大的情况下，编制年度预算只能靠加班加点来完成。为了清楚了解存货的库存量，以及仓库及其他方面管理是否规范，杨晶尽心尽责每月对仓库存货进行抽盘，年中、年终全面盘点。
精益求精、一丝不苟，已熔铸于维达公司的企业文化。
“我们牢牢把握绿色化、信息化、集成化发展方向”维达公司厂长、党委书记马中德说。
近年来，公司采用制造业ERP系统、MES系统、产品质量管理系统、先进工具运用等工艺，实现产品出库、入库全方位无缝衔接、全流程闭环管理，建成造纸数字化生产与智能仓储管理平台，已达成创新关键技术多项，实现库存周期缩短30%，物流配送率提高40%，综合能耗降低5%，产能提高89%。使得公司在生产规模、产品质量、市场占有率、经济效益等方面一直处于国内生活用纸行业的领先地位；荣获“国家高新技术企业”“国家级绿色工厂”“湖北省智能制造示范单位”“湖北省信息化和工业化融合试点示范企业”“首批湖北省上云标杆企业”“湖北省生活用纸工程技术研究中心”。
爱心温暖的孝道之力
杨晶见证了湖北职院从校园文化到文化校园的演进，全国孝老爱亲楷模魏迪仁等“道德群星”先进事迹对校友产生了持续深远的影响。
杨晶经常参加志愿服务活动，组织志愿服务活动成为常态，把孝文化的温暖和力量传递给身边的人，在“中华纸都”，在“中华孝文化名城”，用实际行动诠释着感恩、责任、忠诚、奉献的内涵。
身为工会主席，她时刻关心同事。当第一时间得知仓储部有员工家属病重在武汉住院时，她立马赴汉，代表公司为员工送去了慰问与鼓励。在调研员工需求时，得知纸尿裤车间的电工陈雄师傅做过心脏手术，杨晶主动联系陈师傅，向他介绍政府的相关政策及申请程序。
校友们积极架设母校与企业的合作“立交桥”。籍贯河北的孙晓丽校友把孝感视为第二故乡，融入维达，实现了职业发展和事业提升的统一。叶敏等校友架起母校与维达公司合作“桥梁”，为学弟、学妹提供实习和就业岗位。毕业后，杨晶依然与班级同学保持密切的联系，热心地筹办了10周年毕业聚会；筹备中的20周年毕业聚会受新冠疫情影响延期。她是校友们跨年级的热心联络人之一。
提起杨晶，公司里的年轻员工总是亲切的称呼她为“最美晶姐”。作为工会主席，她经常与一线职工打成一片，了解他们的工作、生活情况，帮助解决工作上、生活上的问题和困惑。在她的协调和努力下，公司成立互助社，用以帮助公司生活有变故的员工。
2020年年初，新冠疫情肆虐，在各地防疫物资极度紧缺的危急关头，杨晶挺身而出，深入一线，参与了一次次的捐赠活动，和维达志愿者们一起将物资装车，全力筹备各类抗疫物资，在最短时间之内将维达产品送抵湖北抗疫前线。
在公司的支持下，维达义工队成立，杨晶积极策划、组织、参与义工系列活动。爱心捐赠、废旧电池换纸巾、爱心义卖、绿色环保等等。有维达义工队的地方，就有杨晶的身影。绿水青山就是金山银山，志愿服务与绿色发展同向同行。公司环保和节能工作也走在行业前端，是“湖北省消毒产品生产卫生示范企业”，废水回用率、吨纸水耗、电耗、汽耗控制能力均处于国际先进水平。杨晶荣获维达护理中国公司优秀义工，维达护理中国公司优秀党员，荣获维达护理中国公司“抗击疫情突出贡献”证书。
（审核：田寿永 徐斌华）